Abonnement: consulting vrouwengezondheid voor bedrijven

Hormonale gezondheid vraagt om meer dan een eenmalige bijeenkomst. Met het abonnement Consulting Vrouwengezonheid haal je als organisatie blijvende kennis en ondersteuning in huis, voortbouwend op een eerdere workshop of webinar. Zo wordt inzicht in vrouwengezondheid omgezet in continuïteit en duurzaam verankerd binnen de organisatie.

Het abonnement draagt direct bij aan het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers. Vrouwen voelen zich gehoord en gesteund bij hormonale klachten in verschillende levensfasen, met extra aandacht voor de overgang.

Leidinggevenden krijgen concrete handvatten om het gesprek aan te gaan en HR kan rekenen op deskundige ondersteuning bij vragen en beleid.

Als organisatie profiteer je van minder verzuim, meer werkplezier en behoud van waardevol talent. Ontdek hoe een abonnement helpt om duurzame aandacht voor vrouwengezondheid, en specifiek de overgang, te borgen. Lees hieronder de mogelijkheden.

Abonnementen Consulting vrouwengezondheid

basic

Toegang tot kennis
- E-mailconsult: medewerkers kunnen gedurende 3 maanden algemene en/of persoonlijke vragen stellen
- Antwoord binnen 48 uur
- Gericht op algemene informatie en leefstijl
 
Betrouwbaar en persoonlijk contact voor jouw werknemers
Vlotte reactiesnelheid

plus

In verbinding
- Alles uit Basic
- 1x per maand een online Q&A-sessie (30 minuten) voor HR of leidinggevenden
- Praktische tips voor bespreekbaarheid op de werkvloer
- Signalen herkennen en doorpakken
 
Maandelijks 30 minuten Q&A
Extra aandacht voor signalen en situaties die spelen

premium

Samenwerking op maat
- Alles uit Plus
- 1-op-1 sparren met HR of management bij casuïstiek die meer aandacht behoeft
- Maandelijks rapport met terugkoppeling over veelgestelde vragen en trends (anoniem)
- Advies voor beleid en communicatie in de organisatie
 
Maandelijkse rapportage
Persoonlijk overleg over situaties die extra begeleiding vragen

Over Dokter Marel

Ik ben Jacolien van der Marel, gynaecoloog, en ik help vrouwen en organisaties beter omgaan met de impact van vrouwspecifieke klachten zoals de overgang.

Dagelijks zie ik hoe vrouwspecifieke klachten het functioneren, welzijn en werkplezier van vrouwen beïnvloeden. Met betrouwbare, wetenschappelijk onderbouwde kennis en praktische handvatten maak ik dit bespreekbaar. Zo krijgen vrouwen meer regie over hun gezondheid en welzijn, en organisaties meer inzicht in duurzame inzetbaarheid.

Mijn missie: taboes doorbreken en samen werken aan vitaliteit en begrip, thuis en op de werkvloer.