Abonnement menopauze consulting voor bedrijven geeft blijvende consulting

De overgang vraagt om meer dan een eenmalige bijeenkomst. Met het abonnement Consulting Menopauze haal je als organisatie blijvende kennis en ondersteuning in huis, voortbouwend op een eerdere workshop of webinar. Zo wordt inzicht omgezet in continuïteit en blijft aandacht voor de overgang verankerd binnen de organisatie.

Het abonnement draagt direct bij aan het welzijn én de inzetbaarheid van medewerkers. Vrouwen voelen zich gehoord en gesteund, leidinggevenden krijgen concrete handvatten om het gesprek aan te gaan, en HR kan rekenen op deskundige ondersteuning bij vragen en beleid. Als bedrijf organisatie profiteer je van minder verzuim, meer werkplezier en behoud van waardevol talent.

Ontdek hoe een abonnement jouw organisatie helpt om duurzame aandacht voor de overgang te borgen. Lees hieronder de mogelijkheden.

Abonnementen Consulting Menopauze

basic

Toegang tot kennis
- E-mailconsult: medewerkers kunnen gedurende 3 maanden algemene en/of persoonlijke vragen stellen
- Antwoord binnen 48 uur
- Gericht op algemene informatie en leefstijl
 
Betrouwbaar en persoonlijk contact voor jouw werknemers
Vlotte reactiesnelheid

plus

In verbinding
- Alles uit Basic
- 1x per maand een online Q&A-sessie (30 minuten) voor HR of leidinggevenden
- Praktische tips voor bespreekbaarheid op de werkvloer
- Signalen herkennen en doorpakken
 
Maandelijks 30 minuten Q&A
Extra aandacht voor signalen en situaties die spelen

premium

Samenwerking op maat
- Alles uit Plus
- 1-op-1 sparren met HR of management bij casuïstiek die meer aandacht behoeft
- Maandelijks rapport met terugkoppeling over veelgestelde vragen en trends (anoniem)
- Advies voor beleid en communicatie in de organisatie
 
Maandelijkse rapportage
Persoonlijk overleg over situaties die extra begeleiding vragen

Over Dokter Marel

Ik ben Jacolien van der Marel, gynaecoloog, en ik help vrouwen én organisaties beter omgaan met de impact van de overgang.

Dagelijks zie ik hoe klachten het functioneren, welzijn en werkplezier van vrouwen beïnvloeden. Met betrouwbare, wetenschappelijk onderbouwde kennis en praktische handvatten maak ik de overgang bespreekbaar. Zo krijgen vrouwen meer regie over hun gezondheid en welzijn, en organisaties meer inzicht in duurzame inzetbaarheid.

Mijn missie: taboes doorbreken en samen werken aan vitaliteit en begrip, thuis én op de werkvloer.